Çalışan annelerin iş hayatından kopmamalarını sağlamak için yapılan destekler arasında yer alan "yarım çalışma" ödeneği, kadınların iş hayatına devam etmelerini kolaylaştırıyor. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), bu destek programı kapsamında bugüne kadar 45 bin 641 kişiye toplamda 348,2 milyon lira yardım sağladı.
İŞKUR'un verilerine göre, kadınların istihdamını artırmak ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla destekler sunulmaya devam ediliyor. Çalışan annelere yönelik yarım çalışma ödeneği, iş ve aile yaşamlarını dengelemelerine olanak tanıyor.
Yarım Çalışma Ödeneği Destekleri
Kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmeyi hedefleyen İŞKUR, çalışarak çocuklarını büyütmek isteyen annelere yönelik yarım çalışma ödeneği programını 2016 yılında başlattı. Bu destek sayesinde doğum yapmış ya da evlat edinmiş kadınlar, yarım gün çalışmayı tercih etmeleri durumunda finansal destek alabiliyorlar.
45 Bin 641 Kişiye Yardım Sağlandı
Bugüne kadar 45 bin 641 kişi, İŞKUR'un yarım çalışma ödeneği programından faydalandı ve toplamda 348,2 milyon lira tutarında destek alarak iş hayatlarına devam ettiler.
Aranan Şartlar:
Yarım çalışma desteğinden faydalanabilmek için doğum yapmış veya evlat edinmiş olmak gerekmektedir. Ayrıca son 3 yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalı ve haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılmalıdır.
Başvuru Süreci:
Yardım almak isteyenlerin analık izni bitiminden itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmaları gerekmektedir. Başvurular şahsen veya e-Devlet/İŞKUR e-Şube üzerinden gerçekleştirilmelidir.
Sigorta Primi Detayları:
İşverenler, yarım çalışma taleplerini reddetme yetkisine sahip değillerdir. Yarım çalışmanın nasıl uygulanacağı tamamen işverenin belirlediği gün ve saatlere göre şekillendirilir.
Başlangıç Süreleri ve Haklar
Yarım çalışma süreleri birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün ve sonraki doğumlarda 180 gün olarak belirlenmiştir. Bu sürelere çoğul doğumlarda eklenen 30 gün engelli çocuk durumunda ise 360 güne çıkabilmektedir. Destekten faydalananlar, bu sürelere göre hesaplanarak ödeme almaktadır.
Söz konusu yardımdan faydalananlar için malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanmaktadır.
